Методический кабинет является структурным подразделением училища, предназначенным для создания условий по непрерывному повышению квалификации и организации методической помощи работникам по проблемам корпоративного обучения.

Задачи методического кабинета:

- сбор, систематизация учебно-методических, научных, нормативных и других информационных материалов;

- информационно-методическое обеспечение педагогов по вопросам организации образовательного процесса;

- создание условий для повышения профессионализма педагогических работников;

- помощь руководителям и педагогам по вопросам совершенствования и организации учебно-воспитательного процесса, выбора и применения форм, методов обучения и воспитания, реализации Государственного образовательного стандарта общего образования;

- изучение, оформление, пропаганда и распространение педагогического опыта.

Направления деятельности методического кабинета:

- информационно-аналитическое направление, заключающееся в изучении информационных и методических потребностей педагогических работников училища; создании банка опыта педагогов училища; проведении начальной экспертизы методических аттестационных материалов; проведении дней информации о научно- методических новинках, выпуске методических бюллетеней и т.д..;

 - организационно-методическая работа, направленная на развитие педагогического творчества, повышение квалификации педагогов: создание и организация деятельности проблемных групп по различным направлениям образовательного процесса; распространение передового педагогического опыта; разработка методических рекомендаций по организации и совершенствованию образовательного процесса училища; подготовка к изданию учебно-методических и научно-практических материалов; своевременное приобретение новых научно-методических изданий; подготовка и проведение научно-практических конференций, семинаров, практикумов; подготовка и издание тезисов конференций; организация участия педагогов в научной жизни города, области, страны и т.д.;

- консультационная работа с преподавателями разного уровня:

- с молодыми специалистами (с целью профессиональной адаптации, формирования индивидуального стиля педагогической деятельности);

- с опытными преподавателями (с целью изучения и обобщения педагогического опыта);

- с авторами учебных программ и пособий (с целью ознакомления с требованиями к написанию, структуре методической разработки);

- со всеми преподавателями (с целью подготовки и проведения аттестации, участия в семинарах, конкурсах, на занятиях в методической школе).

Формы работы методического кабинета:

- разработка единой научно-методической темы училища;

- разработка программы экспериментальной деятельности;

- подготовка заседаний предметно-методических кафедр преподавателей и методических объединений воспитателей по методическим вопросам;

- занятия в методической школе, проведение круглых столов, психолого-педагогических семинаров, научно-практических конференций;

- руководство оформлением творческих отчетов педагогов училища;

- организация педагогического наставничества для начинающих педагогов;

- проведение индивидуальных консультаций для педагогов и рецензирование методических материалов методистами училища и учеными  вузов;

- организация методических выставок;

- разработка в помощь педагогам методических рекомендаций;

- проведение конкурсов методических разработок и профессионального мастерства педагогов.

В структуре корпоративного обучения методический кабинет позволяет создать образовательно-методическое пространство для личностного роста педагога, выполняя функции модератора.